Senior Experts 50 plus

Der Fachkräftemangel hat inzwischen fast alle Branchen überrollt. Die Zahl der unbesetzten Stellen steigt eklatant. Im harten Wettbewerb um junge Fachkräfte verlieren Unternehmen häufig eines aus den Augen: Die Erfahrungsschätze ihrer älteren, oft langjährigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. In den Jahren 2025 bis 2035 gehen genau diese geburtenstarken Jahrgänge in Rente und mit ihnen verlässt wertvolles Wissen das Unternehmen. Die entstehende Lücke von geschätzt 5 Millionen Arbeitenden (Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft)  bis 2030 kann von den nachfolgenden Generationen nicht geschlossen werden.

Senior Experts – Erfahrungsschätze im Unternehmen

Inzwischen starten Unternehmen diverse Initiativen, damit ihre älteren Mitarbeitenden länger im Unternehmen bleiben. Es werden Voraussetzungen geschaffen, dass sich diese Senior Experts wertgeschätzt wissen und motiviert sind, sich für ihr Unternehmen zu engagieren.

Mit dem Angebot von Senior Experts 50 plus bieten wir Unternehmen Workshops, Seminare und Einzelcoachings an, die sich an ältere Mitarbeitende und ihre Führungskräfte richten.